劳动仲裁时，还是法人？

劳动仲裁时，被申请人通常是公司（用人单位）。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁主要处理企业与劳动者间的争议，公司作为法人实体，承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司声誉及正常运营。
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劳动仲裁时，被申请人为公司，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应先尝试协商，不成则考虑调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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劳动仲裁被申请人是公司。具体操作：1.尝试与公司协商，解决劳动争议；2.协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。