上了一天半试用期，能否向公司要求支付工资？
嘉兴市南湖区资深刑事律师
2025-04-18
可以要求公司支付工资。根据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，拖欠或不足额支付属违法。不及时处理，可能影响你的合法权益及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求支付。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、考勤记录等；2.撰写劳动仲裁申请书，附上证据；3.提交至劳动仲裁委员会立案；4.等待开庭，交换证据；5.接受裁决，如不满可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择时需考虑证据是否充分，劳动仲裁需准备申请书及相关证据，而投诉则更快捷但可能缺乏强制力。
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