由于公司拖欠薪资,是否会被追究法律责任?

拖欠薪资取走公司手机违法,不可私拿物品。依据《刑法》,此行为或涉职务侵占罪、盗窃罪。严重将受刑事追责,影响个人名誉与未来。
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拖欠薪资应投诉或仲裁解决。可选择向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。根据具体情况,选择最适合自己的维权途径。
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拖欠薪资不应私拿物品。操作:1.首先与公司沟通,要求支付薪资;2.若无果,向劳动监察部门投诉,提供欠薪证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4.必要时,可寻求法律援助或律师帮助。

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