员工离职但1月份有出勤记录,是否需要为其缴纳

需要缴纳社保。依据《社会保险法》,员工在职期间应依法参保,1月有出勤就需缴纳。不及时缴纳可能导致员工权益受损,面临法律纠纷。
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处理方式有月末缴纳或员工自行承担后与公司协商补助。选择需依据公司缴纳社保的具体时间及与员工协商的结果来定。
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需缴纳社保。操作如下:1.若公司月末缴纳社保,且员工1月有出勤,则应为其缴纳;2.若已错过公司缴纳时间,可与员工协商,由其自行缴纳后公司给予一定补助;3.确保操作符合《社会保险法》规定,避免法律纠纷。
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