退休按哪个月算起

退休一般从达到法定退休年龄且办理完退休手续的次月起算。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄（如男60岁，女55岁或50岁，具体依情况而定）且累计缴费年限满15年的，可办理退休手续。退休后，养老金等福利待遇一般从办理完退休手续的次月开始发放。提醒：若达到退休年龄后，单位未及时办理退休手续或养老金未按时发放，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时间的问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，明确退休时间及养老金发放等事宜；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与单位友好协商，若协商不成再考虑法律途径。法律途径虽有效，但耗时较长，成本也相对较高。
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具体操作：1. 协商处理：与单位人力资源部门沟通，明确个人退休时间，要求单位按时办理退休手续并自次月起发放养老金。同时，保留好沟通记录作为证据。2. 劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，附上个人身份证明、工作证明、退休年龄证明等材料。劳动仲裁部门将依法进行裁决。3. 诉讼处理：对劳动仲裁结果不满的，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需提交充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以证明个人权益受损。法院将依据事实和法律进行判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保个人权益得到充分保障。