现在酒店不给工资，这是违法的吗？

自动离职未提交辞职报告，酒店不给工资是违法的。依据《劳动法》等相关规定，劳动者自离，用人单位应支付已工作期间的工资，不得无故克扣。若酒店不支付，劳动者有权向劳动监察部门举报并要求赔偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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自动离职后酒店不给工资，常见处理方式是举报或诉讼。应先尝试与酒店沟通解决，若无果，可向当地劳动监察部门举报，或提起劳动仲裁乃至诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据是否充分、时间成本等考虑。
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自动离职酒店拒发工资，应这样处理：1.与酒店协商，要求支付应得工资，并保留好相关证据，如工作记录、工资条等。2.若协商无果，向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上证据材料，请求介入调查并处理。3.如劳动监察部门处理不当或酒店仍不支付，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。