公司未全额交公积金，是否有权要求赔偿？

您离职后有权要求公司赔偿未全额交纳的公积金。依据《住房公积金管理条例》，单位应办理公积金缴存登记，未办理或未全额缴纳的，住房公积金管理中心可责令限期办理，逾期将受罚款，严重影响职工权益。
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离职后要求公积金赔偿，常见处理方式为：先与公司协商，协商无果可向住房公积金管理中心投诉，或申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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离职可要求公积金赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴或赔偿；2.若协商无果，向住房公积金管理中心投诉，提交相关证据；3.管理中心调查后，会责令公司限期办理，逾期可申请行政处罚；4.如仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。