产假期间公司给交社保吗?

产假期间公司需继续交社保。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位应承担部分社保费用，个人部分由女职工交给单位后，单位统一缴纳。若公司不交，将面临社保行政部门责令改正及罚款等严重后果，影响企业信誉及正常运营。
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产假社保单位续缴。具体操作：1. 单位按月正常缴纳单位承担部分；2. 个人部分由女职工交给单位，单位统一缴纳；3. 如单位拒缴，女职工可保存证据，向社保行政部门投诉，要求责令单位改正并处罚款。
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产假期间社保处理方式为单位继续缴纳。选择处理方式时，应确保单位按时足额缴纳，个人部分及时交给单位。如遇单位拒缴，可依法向社保行政部门投诉，维护自身权益。