无劳动合同、如何处理？

您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来讨要工资。根据《劳动合同法》等相关法律，考勤记录等可证明劳动关系存在，是讨薪的重要依据。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，难以追回应有的工资。
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分情况处理如下：1.若有证明劳动关系的证据，直接申请劳动仲裁。2.若无直接证据，先尝试与用人单位协商，协商无果再考虑仲裁。3.无论哪种情况，都应尽快行动，避免拖延导致权益受损。
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常见的处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先收集证明劳动关系的证据，如考勤记录等，然后向劳动仲裁委员会提起仲裁；若仲裁无果，可考虑向法院提起诉讼。