被公司辞退,我需要写吗?

被辞退无需写离职报告。根据《劳动合同法》,辞职报告是劳动者主动离职时所需,你被辞退则无需提交。不及时处理可能导致权益受损,如被误认为主动离职。
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被辞退不写离职报告。操作:1.确认辞退原因,保留证据;2.如公司违法辞退,向劳动仲裁委申请仲裁;3.如为合理辞退,与公司协商补偿金等事宜;4.要求公司出具辞退证明,确保权益。
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被辞退应拒绝写离职报告,可要求公司提供辞退证明。处理方式需根据辞退原因选择,如违法辞退可申请劳动仲裁;合理辞退则协商补偿事宜。

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